Cara Memotivasi Karyawan Agar Berhasil dalam Karir

Dona Rema - wolipop

Dok. Thinkstock

Jakarta - Memiliki motivasi bisa
membantu Anda mencapai
keberhasilan dalam karir. Namun,
tak sedikit karyawan yang belum
mempunyai motivasi tersebut.
Apakah Anda salah satunya yang
berusaha memotivasi diri atau
justru ingin memotivasi bawahan
di kantor? Berikut ini beberapa
caranya, seperti dikutip dari
Forbes.

1. Atasan yang Dapat Dipercaya
Pemimpin yang memperlakukan
pekerjanya dengan layak dan selalu
mendukung mereka, dipercaya
dapat memotivasi karyawannya
tersebut untuk memenuhi harapan
yang diinginkan. Atasan yang
bersifat terbuka dengan
bawahannya juga bisa memicu
mereka untuk berhasil.

2. Diakui

Hasil kerja yang dilakukan oleh
karyawan dan diakui oleh
atasannya, itu merupakan salah
satu motivasi. Dengan cara ini,
pekerjanya pun akan berusaha
untuk bisa bekerja lebih baik lagi,
baik itu untuk mencoba hal yang
baru atau meningkatkan skill yang
ada.

3. Peningkatan Karir

Dengan memberikan kesempatan
karyawan untuk meningkatkan
karir, itu merupakan salah satu
faktor yang dapat memotivasi
mereka. Jadi akan lebih baik bila
perusahaan dan pemimpinnya
membuka peluan bagi
karyawannya untuk mendapatkan
promosi jabatan atau peningkatan
level karir.

4. Bahagia

Sebagai atasan, harus bisa
membuat karyawannya bahagia
dan puas dengan pekerjaan
mereka. Pekerja yang bahagia, juga
akan memiliki rasa percaya diri,
sehingga mereka bisa
menyelesaikan tugasnya dengan
lebih baik.

sumber : http://m.wolipop.detik.com/read/2013/03/28/183528/2206590/1133/cara-memotivasi-karyawan-agar-berhasil-dalam-kariro